警察升官等 警正 行政警察・警察勤務・民國 109 年試題
警察升官等 警正 行政警察警察勤務民國 109 年的全部試題。申論題考選部不公布答案,標「未公布」。
- 考試
- 警察人員升官等考試・警正 行政警察人員
- 科目
- 警察勤務
- 題型
- 申論 4 題
- 考試時間
- 2 小時
本卷考過的條文
這份試卷的題目與解析一共引用 13 條條文,依引用題數排列。條號可點開讀書頁的法規原文;逐條說明在方案內。
警察勤務條例16 題
- 第 3 條勤務實施三原則
- 第 4 條勤務機構分三層
- 第 5 條2 題
- 第 6 條警勤區劃分標準
- 第 7 條
- 第 8 條集中制2 題
- 第 12 條勤務分類2 題
- 第 13 條巡邏方式
- 第 14 條機動編組
- 第 17 條勤務基準表
- 第 18 條勤務分配表2 題
- 第 19 條個別與共同勤務分開實施
槍砲彈藥刀械管制條例1 題
- 第 20 條原住民、漁民的除罪化
109 年試題
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第一題25分
「彈性效能之原則」,是警察勤務的重要原理之一。試問警察勤務規劃為能發揮警力的最大效能,勤務規劃時應有何考量?(25 分)
官方答案未公布(申論題)
申論第一題解析示範(審題規劃、高分關鍵)
審題規劃
題目要什麼:以彈性效能原則為核心,說明勤務規劃要發揮警力最大效能時應有哪些考量。
判讀線索:「彈性」→因時、因地、因事制宜,第13條巡邏彈性調整、第14條機動警力;「效能」→以最少警力達最大治安效果,重點運用、勞逸平均;「規劃考量」→第17條勤務基準表與五款注意事項。
壹、原則意涵;貳、規劃考量;參、結語。
高分關鍵
- 必寫給分點:①彈性效能原則的意涵(因時因地因事制宜、以少勝多);②治安分析與熱時熱點;③第12條第2項、第13條第2項、第14條、第17條第1項第3款、第4款;④集中制與散在制並用。
- 常見失分:只解釋原則而沒有寫規劃考量;考量項目沒有法條支撐。
- 加分寫法:分局長視角提出勤務審核與成效評估的回饋循環。
- 反向邏輯:彈性不等於隨意,勤務變更仍要依第18條陳報上級備查;若為求彈性而頻繁臨時調整、打亂員警休息,反而違反勞逸平均,降低效能。
這一題公開審題規劃與高分關鍵兩段示範,參考解答、其他寫法與其他題的解析在警察升官等 警正 行政警察方案內。看方案免費樣張:105 年 警察法規(選擇題 50 題)
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第二題25分
請根據我國有關劃設警勤區的法令規定,分別說明:㈠劃設警勤區的原則。(15 分)㈡績優警勤區評選方式與程序。(10 分)
官方答案未公布(申論題)
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第三題25分
我國警察分駐所、派出所為勤務執行機構,至於其設置目的有那些?試申論之。(25 分)
官方答案未公布(申論題)
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第四題25分
為維護原鄉治安,並達到部落生態保育永續發展之目標,內政部警政署近年來積極推動「部落警政」。請說明相關之具體作為有那些內涵?(25 分)
官方答案未公布(申論題)